النجاح الاستراتيجي بدلالة الأداء الإداري ومهارات الاتصال لدى الهيئات الإدارية للأندية الرياضية في محافظة بابل من وجهة نظر العاملين

الباحث

خضر طه حمزه العيفاري

المشرف

سلام محمد حمزه الكرعاوي

الجامعة

جامعة بابل

الكلية / القسم

التربية البدنية وعلوم الرياضة / التربية البدنية وعلوم الرياضة

الشهادة

ماجستير

السنة

2024

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

النجاح الاستراتيجي;الأداء الإداري;مهارات الاتصال;الأندية الرياضية

النجاح الاستراتيجي بدلالة الاداء الاداري ومهارات الاتصال لدى الهيئات الإدارية للأندية الرياضية في محافظة بابل من وجهة نظر العاملين. الباحث أشراف خضر طه حمزة العيفاري أ.د سلام محمد حمزة الكرعاوي ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ تحتاج الاندية الرياضية الى تنظيم جهودها وتنسيق نشاطاتها، فالتطور الحاصل في مجالات الحياة كافة كان سبباً في اتخاذ ما يلزم اتخاذه لمواكبة هذا التطور، ويعد اهم المجالات التي من الضروري الاستفادة منه هو المجال الرياضي لما يحتويه هذا المجال من عمليات تدريبيه وتربوية وادارية واسعة قادرة على تحويل طاقات الافراد الى طاقات بشرية منتجة تتطلب الاهتمام بهم لضمان استمرارهم في العطاء والتقدم. ويهدف البحث الى اعداد مقاييس النجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ومهارات الاتصال لدى اعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في محافظة بابل للموسم 2023-2024، والتعرف على درجة النجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ومهارات الاتصال لدى اعضاء الهيئات الادارية للاندية الرياضية في محافظة بابل ، التعرف على العلاقة ما بين النجاح الاستراتيجي وكل من الأداء الإداري ومهارات الاتصال لدى اعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في محافظة بابل، ووضع معادلة تنبؤيه للنجاح الاستراتيجي بدلالة الاداء الاداري ومهارات الاتصال لدى اعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في محافظة بابل . استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي والعلاقات الارتباطية والتنبؤية وذلك لملائمته متطلبات البحث ، وتحدد مجتمع البحث من العاملين ( المدربين ، والإعلاميين ،والمدير التنفيذي ،والأمين المالي ،والمعالج) وهم العينة البحثية ام العينة المستهدفة هم أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية في محافظة بابل للموسم الرياضي 2023-2024 . وتم تحديد العاملين والبالغ عددهم (410) فرداً موزعين على (18) نادي، واختار الباحث عينات بحثة من ذلك المجتمع بالطريقة العشوائية ، وإذ بلغ عدد عينة التجربة الاستطلاعية (16) عامل ، وعينة الاعداد (100) عامل ، وعينة التطبيق (110) عامل. وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات حيث اظهرت النتائج معنوية الفروق في مقياس النجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ولصالح الوسط الحسابي المتحقق لدى عينة البحث، كما اظهرت النتائج معنوية الفروق في مقياس مهارات الاتصال ولصالح الوسط الحسابي المتحقق لدى عينة البحث، ظهور علاقة ارتباط معنوية طردية بين النجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ومهارات الاتصال لدى عينة البحث. وخرج البحث بمجموعة من التوصيات تؤكد ضرورة وجود قاعدة بيانات ونظم المعلومات في الاندية الرياضية للافادة منها لرصد كافة تحركات ومستجدات التي تحدث في بيئتها، توسيع الاهتمام بالنجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ومهارات الاتصال من خلال تثقيف اعضاء الهيئات الادارية والعاملين في الاندية الرياضية عن اهم المعوقات المؤثرة على النجاح الاستراتيجي والاداء الاداري ومهارات الاتصال، ضرورة التدريب على مهارات الاتصال من قبل الهيئات الادارية، كونها مهارات يمكن اكتسابها عن طريق التدريب عليها.

Management is an ancient activity, and it has been and still is one of the most important human activities in various human societies throughout the ages, and it has a direct impact on the growth and development of civilizations. Management is responsible for satisfying the needs of groups and individuals through organizing and coordinating economic resources. This is why management is described as a joint collective effort aimed at achieving a goal. The research aims to prepare measures of strategic success, administrative performance and communication skills among workers in clubs in Babylon Governorate for the 2023-2024 season, and to identify the degree of strategic success, administrative performance and communication skills among workers in clubs in Babylon Governorate, and to identify the relationship between strategic success and both administrative performance and skills. Communication (from the point of view of employees) in the administrative bodies of clubs in Babylon Governorate, and developing a predictive equation for strategic success in terms of the administrative performance and communication skills of employees in sports clubs. The researcher used the descriptive approach using the survey method and correlational and predictive relationships in order to suit the research requirements. The research community was determined from the workers (coaches, media professionals, the executive director, the financial secretary, and the therapist) in the satisfied club bodies in Babylon Governorate for the 2023-2024 sports season. They numbered (392) workers distributed among (18) clubs, and the researcher chose research samples from that community in a random way, as the number of the exploratory experiment sample was (16) workers, the preparation sample was (100) workers, and the application sample was (110) workers, and the table ( 1) Shows the details of the research population and its samples. The research came out with a set of conclusions, where the results showed the significance of the differences in the measure of strategic success and administrative performance and in favor of the arithmetic mean achieved by the research sample. The results also showed the significance of the differences in the measure of communication skills and in favor of the arithmetic mean achieved by the research sample, and the emergence of a positive moral correlation between strategic success and performance. Administrative and communication skills among the research sample. The research came out with a set of recommendations stressing the necessity of having a database and information systems in sports clubs to benefit from them to monitor all movements and developments that occur in their environment, expanding interest in strategic success, administrative performance and communication skills by educating members of administrative bodies and workers in sports clubs about the most important obstacles affecting success. Strategic, administrative performance and communication skills, the necessity of training in communication skills by administrative bodies, as they are skills that can be acquired through training on them.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب