أثر برنامج تدريبي على كفاءة ممرضي التجبير المتعلقة بإجراءات الجبائر في مستشفيات الموصل

الباحث

وعدالله محمد عبدالله علي الصوفي

المشرف

بشار جاسم محمد الجواري

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية التمريض / التمريض

الشهادة

ماجستير

السنة

2024

لغة الرسالة

انكليزي

الكلمات المفتاحية

Training Program ; Orthopedic Nurses ; Casting ; Nursing Competence

المقدمة: يعتبر وضع الجبيرة والعناية بها من المهارات التمريضية الأساسية التي تتطلب الكفاءة والمعرفة والخبرة. تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أثر برنامج التدريب المتعلق بالجبيرة للممرضين على جودة الرعاية قبل وأثناء وبعد التجبير وبعد إزالة الجبيرة. الطرق: تم إجراء دراسة قبل تجريبية في الفترة من تشرين الثاني 2023 إلى حزيران 2024 على مرحلتين: قبل وبعد برنامج تدريبي للممرضين المشاركين في وضع الجبيرة والرعاية بالكسور وتم اختيار العينة بطريقة انتقائية( غير عشوائية). في المرحلة الأولى؛ تم تقييم معارف وأثناء وبعد عملية التجبير وبعد عملية الإزالة. وفي المرحلة الثانية، بعد 14 يومًا من البرنامج التدريبي، تم تقييم معارف ومهارات نفس الممرضين مرة أخرى. تم تقييم معرفة الممرضين باستخدام استبيان مكون من 50 سؤالاء بينما تم تقييم المهارات باستخدام قائمة مرجعية مكونة من 50 عنصرًا. تم استخدام الإحصاء الوصفي ونموذج الانحدار الخطي البسيط لتحليل البيانات. من حيث تأثير البرنامج التدريبي في تحسين كفاءة الممرضين المشاركين في الدراسة بعد كفاءة الممرضين (المعرفة والمهارات) وخصائصهم الديموغرافية, باستثناء المستوى التعليمي. الاستنتاج : أدى البرنامج التدريبي إلى تحسين الرعاية قبل وأثناء وبعد التجبير وبعد الإزالة، لكنه لم يحسن تدابير الرعاية المتعلقة بتثقيف المريض بعد إزالة الجبيرة. سس ساسك سسسس ل OO يس U0 التوصيات : برامج تدريب إلزامية منتظمة أثناء الخدمة لممرضي التجبير لتحسين معارفهم ومهاراتهم. الكلمات الرئيسية : كفاءة، ممرض الكسورء الكسرء التجبير. ane eee في جامعه ١ : ١ اعات ظ لتجبير ١ ال we المو على كفاء a يض تدريبي أثر برنا ظ 1 4 ماجستي ° | رسالة 8 _- 38 عبدالله على 0 ْ وعدالله إلى iets 2 مجلس na 0 a شهادة الماجستير aa | ندا 0 م الجواري | ظ ٠9 ١ 3 55 والكسور | ظ ١ . : 3 كلية التمريض vibes wen حا

Background : Cast application and fracture care are essential nursing skills that require competence, knowledge, and expertise. This study aimed to identify the effect of a cast-related training program among nurses on the quality of pre-, intra-, post-casting, and post-cast removal care. Methods: A pre-experimental study was conducted from November 2023 to June 2024 in two phases: before and after a training program for nurses involved in cast application and care. A non –probability sample (purposive sampling) was used in the study, through participation of (35) participant. In the first phase, the knowledge and skills of 35 orthopedic nurses were assessed for pre-, intra-, post- casting, and post-cast removal care. In the second phase, 14 days after the training program, the same 35 orthopedic nurses' knowledge and skills were assessed again. Nurses' knowledge was assessed using a 50-questions questionnaire, while skills were assessed using a 50-item checklist. Descriptive statistics and a Simple Linear Regression Model were used to analyze the data using SPSS version 0.26. Results: The findings indicate that there were significant differences (P<0.01) between the pre-and post-test in terms of the effect of the training program in improving the post-program competence of the nurses studied. This suggests that the program was successful. Additionally, the results show no proven relationships between nurses' competence (knowledge and skills) and their demographic characteristics, except for educational level. Conclusion : The training program improved the pre-, intra-, post-casting, and post-cast removal care, but did not improve care measures related to patient education after cast removal. Recommendations : Regular mandatory in-service training programs for orthopedic nurses to improve their knowledge and skills are recommended. Key words : Competence, orthopedic nurse, fracture, casting.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب