الجدارات الوظيفية ودورها في السلوك الإبداعي لدى مديري أقسام النشاطات الطلابية في الجامعات العراقية من وجهة نظر ملاكاتها الرياضية
Job Competencies and their Role in the Creative Behavior of Directors of Student Activities Departments in Iraqi Universities from the Point of View of their Sports Staff
- الباحث
- إيناس نبيل حسين علي النعيمي
- المشرف
- محمد ذاكر سالم عبدالله نجيب
- الجامعة
- جامعة الموصل
- الكلية / القسم
- كلية التربية للبنات / التربية البدنية وعلوم الرياضة
- الشهادة
- ماجستير
- السنة
- 2022
- لغة الرسالة
- عربي
- الكلمات المفتاحية
- الجدارات الوظيفية ; السلوك الإبداعي ; النشاطات الطلابية ; الجامعات العراقية
الملخص
هدف البحث إلى أعداد استبيان الجدارات الوظيفية لمديري قسم النشاطات الطلابية في الجامعات العراقية من وجهة نظر ملاكاتها الرياضية وتكييف استبيان السلوك الابداعي لمديري أقسام النشاطات الطلابية والتعرف على مستوى الجدارات الوظيفية والسلوك الإبداعي وطبيعة العلاقة ونسبة المساهمة لأبعاد الجدارات الوظيفية والسلوك الإبداعي لمديري أقسام النشاطات الطلابية من وجهة نظر ملاكاتها الرياضية، وتم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملائمته وطبيعة البحثء وتم استخدام الوسائل الاحصائية المتمثلة ب (النسبة المئوية، الوسط الحسابي؛ معادلة جيتمان، معادلة سبيرمان براون، معامل الفا كرونباخ)، وتألفت عينة البحث من (44١)عضواًء وكانت عينة الاعداد (810)عضواً وعينة التطبيق (OV) عضواً وعينة الدراسة الاستطلاعية(5) عضواً موزعين على )11( جامعة . وقد قامت الباحثة بإعداد استبيان للجدارات الوظيفية بأبعاده الثلاثة (القيادية، السلوكية، المهنية). وتوصلت الباحثة إلى عدد من الاستنتاجات أهمها أن يتسم مديري أقسام النشاطات الطلابية بجدارات وظيفية وبسلوك إبداعي وبمستوى جيد جداء ووجود ارتباط وأثر معنوي للجدارات وأبعادها مع السلوك الإبداعي بمستوى cree ووجود ارتباط وأثر معنوي للجدارات القيادية وأبعادها مع السلوك الإبداعي بمستوى ممتازء وكذلك وجود ارتباط وأثر معنوي للجدارات السلوكية وأبعادها مع السلوك الابداعي بمستوى جيد جداء واخيرا وجود وأثر معنوي للجدارات المهنية وأبعادها مع السلوك الابداعي بمستوى متوسط. وقد اوصت الباحثشة تعزيز الجدارات الوظيفية والسلوك الإبداعي لمديري أقسام النشاطات الطلابية في الجامعات العراقية، والتعويل على الجدارات الوظيفية من اجل زيادة السلوك ،celal وكذلك اعتماد الجدارات المهنية والتأكيد على تطويرها من خلال عمل ورشات تدريبية وتطويرية.
طلب نسخة من الملف
الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.