دعامات التنظيم ودورها في السلوك الاستباقي لدى أعضاء الهيئات الإدارية لبعض الأندية الرياضية في المنطقة الشمالية من العراق
The Pillars of Organization and Their Role in the Proactive Behavior of the Members of the Administrative Board of Some Sports Clubs in the Northern Region of Iraq
- الباحث
- نور الهدى عبد الغني محمد الراوي
- المشرف
- ثابت إحسان أحمد حمودات
- الجامعة
- جامعة الموصل
- الكلية / القسم
- كلية التربية للبنات / التربية البدنية وعلوم الرياضة
- الشهادة
- ماجستير
- السنة
- 2023
- لغة الرسالة
- عربي
- الكلمات المفتاحية
- دعامات التنظيم ; السلوك الاستباقي ; الهيئات الإدارية ; الأندية الرياضية
الملخص
دعامات التنظيم ودورها في السلوك الاستباقي لدى أعضاء الهيئات الإدارية لبعض الأندية الرياضية في المنطقة الشمالية من العراق الطالبة المشرف نور الهدى عبد الغني محمد الراوي أ.م.د ثابت إحسان أحمد حمودات ١ه ay Wyy هدفت الدراسة الحالية إلى ما يأتي: -١ اعداد استبيان دعامات التنظيم بأبعادهاء وتكييف السلوك الاستباقي بأبعاده لدى أعضاء الهيئات الإدارية في الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق من وجهة نظر أعضاء هيئاتها الادارية. -Y التعرف على دعامات التنظيم ومستويات أبعادهاء والسلوك الاستباقي ومستويات ابعاده. - التعرف على نسبة المساهمة بين دعامات التنظيم بأبعادها والسلوك الاستباقي لدى أعضاء الهيئات الإدارية في الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق من وجهة نظر أعضاء هيئاتها الادارية. أما الباب الثاني فقد تناولت فيه الباحثة الأطر النظرية التي احتوتها الأدبيات والمصادر المتعلقة بمتغيرات البحث دعامات التنظيم بأبعادها (الدعامات البشرية، الدعامات التنظيمية، الدعامات القانونية؛ الدعامات (ALA والسلوك الاستباقي بأبعاده (السلوك الصوتيء تولي المسؤولية، الوقاية من المشاكلء الابتكار الفردي)، والمؤسسات الرياضية متمثلة بالأندية الرياضية فضلاً عن إدراج عدد من الدراسات المرتبطة بها. في حين ضم الباب الثالث الإجراءات الميدانية في إتمام متطلبات الرسالة، إذ اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوب المسح. لملاءمته وطبيعة البحث الحالي. وقد تمثلت عينة البحث بأعضاء الهيئات الإدارية في الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق البالغ عددهم )١59( عضواً موزعين على )170( نادياً، ومن أجل الوصول إلى البيانات اللازمة لإتمام متطلبات الرسالة قامت الباحثة بإعداد استبيان دعامات التنظيم بأبعادهاء وتكييف استبيان السلوك الاستباقي بأبعاده لأعضاء الهيئات الإدارية في الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق. و وبعد إتمام الخطوات العلمية المتبعة في إعداد استبيان دعامات التنظيم وتكييف استبيان السلوك الاستباقي، استقر استبيان دعامات التنظيم على (VA) فقرة موزعة على (؟) أبعادء أما استبيان السلوك الاستباقي فتكوّن من )£ )١ فقرة موزعة على )£( أبعاد. ومن أجل الوصول إلى نتائج البحث الحالي استعانت الباحثة بالحقيبة الإحصائية (SPSS) وبمجموعة من الوسائل الإحصائية: مثل النسبة المئوية، الوسط الحسابي, الانحراف المعياري، معامل الارتباط البسيط (بيرسون)، معادلة سبيرمان براون، معادلة كرو نباخ clall معادلة جتمان، معامل الانحدار البسيط. وتوصلت الباحثة إلى مجموعة استنتاجات من أهمها: -١ تمتلك الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق مستوى عالٍ جداً من دعامات التنظيم والسلوك الاستباقي. ؟- تمتلك الأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق مستوى She من الدعامات المالية. - وجود علاقة ونسبة مساهمة إيجابية ذات دلالة معنوية بين دعامات التنظيم بأبعادها (الدعامات البشرية، الدعامات التنظيمية، الدعامات القانونية، الدعامات المالية) والسلوك الاستباقي للأندية الرياضية بالمنطقة الشمالية من العراق.. . ### file مستلخص - انكليزي-4.pdf PAGES=2 BODY ar=0 en=2097
Abstract
A The pillars of organization and their role in the proactive behavior of the members of the administrative board of some sports clubs in the northern region of Iraq submitted by Noor Al-huda Abd alkanee 1444 A.H. Assistant Professor Dr. Thabit Ihsan Ahmed 2023 A.D. The present study aims at : 1- Preparing a questionnaire about the pillars of organization with its dimensions and adapting the proactive behavior with its dimensions among the members of the administrative body in the sports clubs in the northern region of Iraq from the point of view the members of its of administrative bodies. 2- Identify the pillars of organization and its dimensions proactive behavior and its dimensions . 3- Identifying the percentage of contribution within the pillars of organization, its dimensions, and the proactive behavior of the members of the administrative bodies in the sport clubs in the northern region of Iraq from the point of view of the members of its administrative bodies . As for the second chapter, the researcher dealt with the theoretical fragrance that was contained in the literature and sources related to the research variables, the pillars of organization with its human, organizational, legal, financial. Dimensions and proactive behavior with its vocal dimensions, responsibility, prevention of problems, individual innovation and sports institutions. The third chapter deals with field procedures in completing the thesis requirements. The researcher samples was represented by members of administrative board in the sports club in the northern region of Iraq their number is 259 members distribute over 36 clubs in order to access the necessary data to come complete the requirements of the thesis. The research questionnaire contained 28 items distributed on four dimensions, while the proactive behavior questions consisted of 14 items distributed over 4 dimensions in order to reach the results of the current research, the researcher used the statistical bag and means such B as the percentage and the arithmetic mean, spearman’s equation, and through it the researcher reached the following results: 1- Sports clubs in the northern region of Iraq have a very high level of pillars of organization and a proactive behavior . 2- Sports clubs in the northern region of Iraq have a very high level of financial pillars . 3- There is a positive relation between the pillars of organization with its dimensions (human, organized, legal and financial pillars) and the proactive behavior for the sports clubs in the northern region of Iraq. [OCR of page] as the percentage and the arithmetic mean, spearman’s equation, and through it the researcher reached the following results: 1- Sports clubs in the northern region of Iraq have a very high level of pillars of organization and a proactive behavior. 2- Sports clubs in the northern region of Iraq have a very high level of financial pillars. 3- There is a positive relation between the pillars of organization with its dimensions (human, organized, legal and financial pillars) and the proactive behavior for the sports clubs in the northern region of Iraq.
طلب نسخة من الملف
الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.