تشخيص واقع السلوكيات المؤيدة للبيئة: دراسة مسحية لآراء العاملين في رئاسة جامعة نينوى

الباحث

عمر ضياء ذنون المعيني

المشرف

علي ذنون يونس الجادر

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الإدارة والاقتصاد / إدارة الأعمال

الشهادة

دبلوم عالي

السنة

2023

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

السلوكيات المؤيدة للبيئة ; الإدارة البيئية ; جامعة نينوى ; السلوك التنظيمي

يهدف البحث الحالي إلى تشخيص ally بعض أبعاد السلوكيات المؤيدة للبيئة في رئاسة جامعة نينوى والتعرف على مدى توافرها ومدى إدراك العينة المبحوثة لأهميتهاء ولأجل تحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على مقياس eds ثلاثة أبعاد (العمل باستدامة، المحافظة على الموارد، المبادرة) التي تم التوصل إليها بإجراء أسلوب تسقيط آراء الباحثين الذين تناولوا متغير ،Gaal وانطلاقاً من ذلك تمثلت مشكلة Gaull بالتساؤل الرئيس الآتي: (هل تتوافر steal السلوكيات المؤيدة للبيئة في رئاسة جامعة نينوى؟). وقد اعتمد البحث على المنهج الوصفي في التعامل مع المعطيات النظرية والميدانية في المنظمة المبحوثة، وتم تصميم استبانة تحتوي على PE فقرة موزعة على أبعاد البحث للوقوف على واقع أبعاد السلوكيات المؤيدة للبيئة وجمع البيانات الضرورية، إذ تم توزيع (VE) استمارة على جميع الأفراد العاملين في رئاسة جامعة نينوى من مجموع (154) موظف على ملاك رئاسة جامعة نينوى وهي تمثل مجتمع الدراسة، واستردت (AT) استمارة وكانت (VV) استمارة صالحة للتحليل بنسبة تقريبية (ZAY) استعملت الأساليب الإحصائية للتعامل مع البيانات ولتحليل فقرات الاستبانة واختبار فرضيات البحث على وفق المعطيات التي تمت معالجتها عبر برنامج 26 SPSS Ver. الإحصائي. لإجراء التحليلات الإحصائية المطلوية، والأدوات الإحصائية المستعملة، تمثلت بالنسبة المئوية والتكرارات والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار '1واختبارة ومعامل الارتباط ‘R خرج البحث بجملة من الاستنتاجات وأهمها: تتبنى رئاسة الجامعة المبحوثة السلوك المؤيد للبيئة، إن العاملين في الجامعة المبحوثة يؤيدون الممارسات والسلوكيات المؤيدة للبيئة لتجنب المشاكل البيئية والتلوث البيئي، واختتم البحث بمجموعة من التوصيات لرئاسة الجامعة المبحوثة كان أهمها: ضرورة التعامل مع مفهوم السلوكيات المؤيدة للبيئة من الجامعة المبحوثة وتوجه العاملين لذلك على نحو أكبرء وعلى الجامعة المبحوثة أن تحدد الأدوار والمسؤوليات والواجبات البيئية لضمان فاعلية النظام الإدارة البيئية فيهاء فضلاً عن تقديم البحث مقترحات للباحثين مستقبلاً في مجال إدارة المنظمة وممارساتها. الكلمات المفتاحية: السلوكيات المؤيدة للبيئة، المحافظة على الموارد، الاستدامة، المبادرة، جامعة نينوى.

A The current research aims to describe and diagnose the dimensions of pro-environmental behaviors at the University of Nineveh and to identify the extent of their availability and the extent of the study sample's awareness towards their importance. The research relied on a scale that includes three dimensions ;sustainable work, conservation of resources, and initiative , which were reached by conducting a method of projecting the opinions of researchers who dealt with the research variable. The research problem was represented by the following main question: (Are the dimensions of pro-environmental behaviors available at the University of Nineveh?). The research relied on the analytical descriptive approach in dealing with theoretical and field data in the researched organization, and a questionnaire was designed containing 34 items distributed over the dimensions of the scale to find out the reality of the dimensions of pro- environmental behaviors and to collect the necessary data. A total number of (94) questionnaires were distributed to all employees working in the Presidency of the University of Nineveh who represent the study population, (83) forms were retrieved, and (77) forms were valid for analysis, with an approximate response rate of (82%). Statistical methods were used to deal with the data, to analyze the paragraphs of the questionnaire, and to test the research hypotheses according to the data that were processed through the SPSS vr26 statistical program, to perform the required statistical analyzes, and the statistical tools used were; percentages, frequencies, arithmetic mean, standard deviations, and the T-test. The research came out with a number of conclusions, the most important of which are: The researched university adopts pro- environmental behavior and that the employees of the researched B university support pro-environmental practices and behaviors to avoid environmental problems and environmental pollution. The research concluded with a number of recommendations for the researched university, the most important of which was: the need to deal with the concept of pro-environmental behaviors within the researched university and encouraging the employees to be more environmental aware. The university must define the environmental roles, responsibilities and duties to ensure the effectiveness of the environmental management system in it, as well as presenting research proposals to researchers in the future in the field of organization management and its practices. Keywords: Pro-Environmental Behaviors, Resource Conservation, Sustainability, Initiative, Nineveh University.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب